Мы в соц сетях:
 |
Группа Вконтакте |
 |
Страничка в Фейсбуке |
Контакты:
Адрес: БЦ Московский, Калуга, Суворова, 121Б
Телефоны: +74842595541, +79036365541
Расписание:
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
Официальный сайт www.центр-перспективы.рф
О нас:
Центр бизнес-развития «ПЕРСПЕКТИВЫ» создан в городе Обнинске Калужской области в 2010 году и в настоящее время активно развивается по направлениям работы с организациями и частными лицами.
НАША МИССИЯ – развитие потенциала человека и бизнеса в современном обществе для достижения результата.
В нашем Центре работают и с нами сотрудничают высококвалифицированные специалисты – профессиональные психологи, коучи и бизнес-тренеры всего спектра услуг, направленных на поддержку и развитие человека и бизнеса. Все специалисты сертифицированы в области новейших направлений психологии и ведения тренинговых групп.
Мы проводим тренинги практически по всем направлениям, актуальным для современного человека. Доступны как частные, открытые, так и корпоративные тренинги.
НАША МИССИЯ – развитие потенциала человека и бизнеса в современном обществе для достижения результата.
В нашем Центре работают и с нами сотрудничают высококвалифицированные специалисты – профессиональные психологи, коучи и бизнес-тренеры всего спектра услуг, направленных на поддержку и развитие человека и бизнеса. Все специалисты сертифицированы в области новейших направлений психологии и ведения тренинговых групп.
Мы проводим тренинги практически по всем направлениям, актуальным для современного человека. Доступны как частные, открытые, так и корпоративные тренинги.
Из нашей жизни:
Дата: 23 Июня
Тренинг по эффективной коммуникации для сотрудников компании "Самсунг".
Действовали в разных форматах, анализировали как действовали и обучались: как по-другому?
По эффективнее)
Действовали в разных форматах, анализировали как действовали и обучались: как по-другому?
По эффективнее)
Дата: 15 Июня
Уважаемые коллеги!
Центр бизнес-развития "ПЕРСПЕКТИВЫ" открывает набор следующей открытой группы на обучение по запатентованной программе повышения эффективности руководителей "НОВОЕ УПРАВЛЕНИЕ".
Даты проведения модулей:
21, 22, 23 сентября - 1 -ый модуль "Психология НОВОГО УПРАВЛЕНИЯ",
19, 20, 21 октября - 2-ой модуль - "Технологии НОВОГО УПРАВЛЕНИЯ"
23, 24, 25 ноября - 3-ий модуль "Техники НОВОГО УПРАВЛЕНИЯ".
В процессе обучения каждый участник выполняет свой проект и защищает его в конце 3-го модуля. Также у каждого участника есть возможность пройти индивидуальный коучинг с бизнес-тренером в промежутках между модулями.
По окончанию обучения каждый, успешно прошедший все модули участник, получает диплом.
Центр бизнес-развития "ПЕРСПЕКТИВЫ" открывает набор следующей открытой группы на обучение по запатентованной программе повышения эффективности руководителей "НОВОЕ УПРАВЛЕНИЕ".
Даты проведения модулей:
21, 22, 23 сентября - 1 -ый модуль "Психология НОВОГО УПРАВЛЕНИЯ",
19, 20, 21 октября - 2-ой модуль - "Технологии НОВОГО УПРАВЛЕНИЯ"
23, 24, 25 ноября - 3-ий модуль "Техники НОВОГО УПРАВЛЕНИЯ".
В процессе обучения каждый участник выполняет свой проект и защищает его в конце 3-го модуля. Также у каждого участника есть возможность пройти индивидуальный коучинг с бизнес-тренером в промежутках между модулями.
По окончанию обучения каждый, успешно прошедший все модули участник, получает диплом.
Дата: 5 Июня
Управленческая Олимпиада 2017
Фотолента часть 3
Фотолента часть 3
48 Управленческая Олимпиад..
Дата: 2 Июня
Управленческая Олимпиада 2017
Фотолента часть 2
Фотолента часть 2
102 Управленческая Олимпиад..
Дата: 1 Июня
26 мая состоялось мероприятие "Управленческая Олимпиада 2017". Организаторами мероприятия выступили Центр бизнес-развития «ПЕРСПЕКТИВЫ» и эко-клуб "Голицино".
В мероприятии приняли участие такие компании как: Магна Автомотив Рус, Радико, ПАО Ростелеком, Фольксваген Групп рус, ПСМА Рус, Бентелер Аутомотив, Лафарж цемент, TELE 2, LG электроникс рус, Вольво Тракт Центр Калуга, гостинничный центр Шератон, Гестамп-северсталь-калуга, Lear, Континентал Калуга, Egger, Консультант +, Экструзионные технологии, Группа компаний «ЭЛИКОР», Рейдел Аутомотив Рус, Sysoft, СК «Олимп», Eset, Альфабанк, Калуга-Поиск и Pipe life.
Спасибо всем за участие и массу положительных эмоций!
В мероприятии приняли участие такие компании как: Магна Автомотив Рус, Радико, ПАО Ростелеком, Фольксваген Групп рус, ПСМА Рус, Бентелер Аутомотив, Лафарж цемент, TELE 2, LG электроникс рус, Вольво Тракт Центр Калуга, гостинничный центр Шератон, Гестамп-северсталь-калуга, Lear, Континентал Калуга, Egger, Консультант +, Экструзионные технологии, Группа компаний «ЭЛИКОР», Рейдел Аутомотив Рус, Sysoft, СК «Олимп», Eset, Альфабанк, Калуга-Поиск и Pipe life.
Спасибо всем за участие и массу положительных эмоций!
140 Управленческая Олимпиад..
Дата: 2 Мая
Друзья, открыта запись на тренинг - практику "Тайм - менеджмент", который состоится 12 мая.
На тренинге вы научитесь навыкам эффективного управления своим временем: ставить цели, планировать, преодолевать неэффективные затраты времени и мотивировать себя.
Успейте записаться!
Подробнее на www.kalugatrening.ru
Запись: +7 (4842) 59-55-41
Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
На тренинге вы научитесь навыкам эффективного управления своим временем: ставить цели, планировать, преодолевать неэффективные затраты времени и мотивировать себя.
Успейте записаться!
Подробнее на www.kalugatrening.ru
Запись: +7 (4842) 59-55-41
Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Дата: 21 Апреля
РАСПИСАНИЕ ТРЕНИНГОВ на май - август 2017 г.
Подробнее о тренингах на нашем сайте: http://www.центр-перспективы.рф
Подробнее о тренингах на нашем сайте: http://www.центр-перспективы.рф
Дата: 20 Апреля
Открыт набор на тренинг "Техники презентации". Подробнее о тренинге на сайте www.kalugatrening.ru
Запись: +7 (4842) 59-55-41
Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Запись: +7 (4842) 59-55-41
Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Дата: 18 Апреля
Центр бизнес-развития «Перспективы» — один из основных в калужском регионе центров, занимающихся обучением и повышением квалификации сотрудников и управленческого звена компаний.
На сегодняшний день компанией осуществляется обучение по направлениям: управление персоналом, эффективные коммуникации, технологии продаж и повышение личной эффективности. Большинство тем обучения представлено на сайте Центра: www.центр-перспективы.рф
Одним из ключевых проектов центра является «Новое управление» — запатентованная авторская программа повышения эффективности руководителей, директоров и управляющих компаний различного уровня и направления. Только за 2016 год обучение по программе «Новое управление» прошли 157 руководителей различных компаний.
Новое приоритетное направление центра бизнес-развития «Перспективы» — коучинг руководителей и команд — поддержка в достижении целей и развитии потенциала компаний, команд и личного профессионализма.
Современные технологии обучения и развития (бизнес-игры, сессии стратегического планирования, бизнес-моделирование и многие другие) позволяют находить новые возможности и перспективы для компаний, достигать амбициозных целей с высоким уровнем мотивации сотрудников.
Специалисты Центра бизнес-развития «Перспективы» всегда работают от задач и целей обучения, которые стоят перед компанией. Этим определяется и формат обучения — тренинг, фасилитация, бизнес-игра или стратегическая сессия.
В портфеле компании — сотрудничество с иностранными компаниями Lear, Volkswagen, LG, Samsung, Continental, Benteler, Nestle, а также с региональными компаниями, такими как «Земля-Сервис», «НЛМК», «Интервидео» и многими другими.
Всего за 2016 год в центре бизнес-развития «Перспективы» прошли обучение около 2,5 тысяч специалистов, представляющих 27 компаний. Впереди — выходы на новые рынки, открытие филиалов в новых городах, новые программы обучения.
На сегодняшний день компанией осуществляется обучение по направлениям: управление персоналом, эффективные коммуникации, технологии продаж и повышение личной эффективности. Большинство тем обучения представлено на сайте Центра: www.центр-перспективы.рф
Одним из ключевых проектов центра является «Новое управление» — запатентованная авторская программа повышения эффективности руководителей, директоров и управляющих компаний различного уровня и направления. Только за 2016 год обучение по программе «Новое управление» прошли 157 руководителей различных компаний.
Новое приоритетное направление центра бизнес-развития «Перспективы» — коучинг руководителей и команд — поддержка в достижении целей и развитии потенциала компаний, команд и личного профессионализма.
Современные технологии обучения и развития (бизнес-игры, сессии стратегического планирования, бизнес-моделирование и многие другие) позволяют находить новые возможности и перспективы для компаний, достигать амбициозных целей с высоким уровнем мотивации сотрудников.
Специалисты Центра бизнес-развития «Перспективы» всегда работают от задач и целей обучения, которые стоят перед компанией. Этим определяется и формат обучения — тренинг, фасилитация, бизнес-игра или стратегическая сессия.
В портфеле компании — сотрудничество с иностранными компаниями Lear, Volkswagen, LG, Samsung, Continental, Benteler, Nestle, а также с региональными компаниями, такими как «Земля-Сервис», «НЛМК», «Интервидео» и многими другими.
Всего за 2016 год в центре бизнес-развития «Перспективы» прошли обучение около 2,5 тысяч специалистов, представляющих 27 компаний. Впереди — выходы на новые рынки, открытие филиалов в новых городах, новые программы обучения.
Дата: 14 Апреля
Выступление Анастасии Назаровой на семинаре "Как навести порядок в рабочем хаосе? 12 инструментов современного бизнеса". Тема: Сервис и продажи в сегменте b2c
На семинаре слушатели узнали:
- Как сохранить клиентов и нервы;
- Как выстроить правильную систему продаж в сегменте b2c;
- Как с помощью CRM допускать минимум ошибок при обслуживании клиента;
- Как за 2 часа создать единый канал общения с клиентами;
- Что делать, когда у сотрудников короткая память;
- Как повысить в 2 раза коэффициент полезного действия сотрудников;
- Как мотивировать персонал за счет признания ценности работы в компании;
- Почему эффективное управление компанией начинается с интернет-технологий.
На семинаре слушатели узнали:
- Как сохранить клиентов и нервы;
- Как выстроить правильную систему продаж в сегменте b2c;
- Как с помощью CRM допускать минимум ошибок при обслуживании клиента;
- Как за 2 часа создать единый канал общения с клиентами;
- Что делать, когда у сотрудников короткая память;
- Как повысить в 2 раза коэффициент полезного действия сотрудников;
- Как мотивировать персонал за счет признания ценности работы в компании;
- Почему эффективное управление компанией начинается с интернет-технологий.
